Сегодня я проводил собеседование с человеком, претендующим на должность эксперта по достижению целей для моей программы Hypnotic Gold. Претендент написал десятки книг, которые разошлись миллионными тиражами. Он знает, как учить людей ставить перед собой цели. Основная идея его философии вращается вокруг горячего желания действовать, достичь чего- либо. Однако это неполная стратегия. Я спросил, что он советует, когда кто-то не может найти в себе мотивацию для постановки перед собой цели, не говоря уже о её достижении.
«Если бы я знал ответ на этот вопрос, – начал он, – я смог бы решить большинство мировых проблем».
Затем он начал рассказывать, что вы должны просто гореть желанием достичь своей цели. Если вы не будете прилагать все силы, то не сможете поддерживать в себе дисциплину, необходимую для того, чтобы сконцентрироваться и работать.
«Но что, если у вас нет такого сильного желания?» – спросил я.
«Тогда вы никогда не достигните своей цели».
«Как вы заставили самого себя испытывать такое сильное желание и быть настолько мотивированным?»
Он не смог ответить.
В этом-то и проблема. В определённый момент все программы самосовершенствования и постановки целей не срабатывают. Если кто-то не готов достичь чего-то, то эти программы не способны поддерживать в человеке энергию для достижения поставленной цели. На этом программа прекращается. Каждому из нас знакома ситуация, когда мы принимаем кардинальные решения 1 января, и забываем о них 2 января. Среди этих намерений есть очень хорошие. Но что- то глубоко внутри нас не согласуется с этими сознательными желаниями.